В Пенсионном фонде Украины предоставили обновленные разъяснения по подтверждению страхового стажа для тех, кто потерял трудовую книжку или имеет в ней неполные записи. В ведомстве отмечают: отсутствие бумажного документа не лишает права на пенсию или другие социальные выплаты, ведь ключевым источником информации сегодня есть электронные данные.
В ПФУ отмечают, что первым шагом должна стать проверка информации в личном кабинете на портале Пенсионного фонда. Все периоды работы, за которые работодатель платил ЕСВ, автоматически отображаются в системе. Если данные полны – дополнительных документов не требуется.
Если же в реестре отсутствуют отдельные периоды, их можно подтвердить справками с предприятий, копиями приказов о принятии или увольнении, личными карточками, сведениями о зарплате или другими официальными документами. В случае ликвидации предприятия необходимо обращаться в государственные архивы, где хранятся кадровые документы.
Для периодов работы до 2004 года, когда система персонифицированного учета еще не действовала, Пенсионный фонд принимает любые документы, содержащие информацию о трудовой деятельности. Если документ подтверждать документально невозможно, допускается использование показаний двух или более лиц, работавших вместе с заявителем.
Напомним, в ПФУ подчеркивают, что утрата трудовой книжки не является основанием для отказа в назначении пенсии. Главное – предоставить достаточные доказательства фактического стажа, а специалисты фонда помогут определить, какие документы подойдут в конкретной ситуации.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
