В 2026 году в Украине заработает обновленная система оплаты труда государственных служащих – правительство готовит пересмотр окладов, надбавок и принципов формирования зарплат. Реформа должна сделать вознаграждение более прозрачным, предсказуемым и конкурентным по сравнению с частным сектором.
По информации профильных ведомств, ключевым элементом изменений станет повышение базовых должностных окладов, которые составляют лишь часть фактической зарплаты госслужащего. Новая модель будет предусматривать сокращение количества надбавок, унификацию доплат и переход к четкой системе коэффициентов, учитывающих уровень должности, сложность задач и ответственность.
Также планируется обновление подхода к премированию: оно станет структурированнее и будет зависеть от результатов работы, а не от субъективных решений руководства. Правительство отмечает, что реформа должна уменьшить дисбалансы между разными категориями служащих и обеспечить стабильность кадрового состава.
Напомним, окончательные параметры новой системы будут обнародованы после завершения консультаций с министерствами и профсоюзами.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
