В Украине напомнили, что работающие на условиях неполного рабочего времени имеют право на налоговую социальную льготу на общих основаниях. В налоговой службе объясняют: решающим фактором является не продолжительность рабочего дня или недели, а размер месячного дохода.
Льгота может применяться, если зарплата работника не превышает установленного законом предельного порога. Поскольку при неполной занятости заработок обычно ниже, такие работники чаще отвечают требованиям получения льготы.
Для применения налоговой социальной льготы работник должен подать работодателю заявление и подтверждающие документы (при необходимости). Льгота действует только по одному месту работы и учитывается при расчете НДФЛ.
Напомним, работодатель не имеет права отказать в применении льготы только потому, что работник работает на полставки или по сокращенному графику.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
