В 2025 году украинцы, потерявшие способность работать по состоянию здоровья, могут досрочно оформить пенсию — но только при условии, что до пенсионного возраста осталось не более полутора лет, а страховой стаж отвечает требованиям. Это предусмотрено пунктом 7 статьи 115 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».
Право на досрочную пенсию имеют лица, уволенные по инициативе работодателя из-за медицинского несоответствия занимаемой должности. Важно: увольнение должно быть оформлено официально, с соответствующей записью в трудовой книжке. Для мужчин необходим страховой стаж – не менее 35 лет, для женщин – не менее 30 лет.
Ключевым документом является медицинское заключение, подтверждающее, что работник не может выполнять свои обязанности. Его выдает врачебно-консультативная комиссия (ЛКК). Работодатель обязан предложить другую должность, соответствующую состоянию здоровья, или составить акт об отсутствии такой вакансии. Если альтернативной работы нет – оформляется увольнение.
После этого лицо может обратиться в Пенсионный фонд Украины с пакетом документов: медицинским заключением, приказом об увольнении, справкой о стаже, актом работодателя и, при необходимости, справкой из центра занятости. Пенсия назначается на общих условиях, без надбавок, и не является льготной — она позволяет получать выплаты раньше, максимум на 18 месяцев до достижения пенсионного возраста.
Напомним, эксперты советуют не медлить с оформлением документов, ведь даже незначительные ошибки или отсутствие формулировки увольнения по состоянию здоровья могут стать причиной отказа. Правительство также рассматривает возможность упрощения процедуры для лиц с хроническими заболеваниями, но соответствующие изменения пока не приняты.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
