Україна переходить на електронні трудові книжки, і це означає, що паперові документи більше не є основним джерелом інформації для нарахування пенсії. Щоб зберегти свій трудовий стаж і забезпечити коректний розрахунок пенсійних виплат, громадянам необхідно переконатися, що всі періоди роботи внесені до цифрового реєстру Пенсійного фонду України.
Е-трудова книжка — це електронний реєстр, який містить дані про трудову діяльність особи, включаючи місця роботи, посади, періоди зайнятості та сплачені внески. Вона автоматично формується на основі звітності роботодавців, але не завжди охоплює повний стаж, особливо якщо частина кар’єри припадає на період до 2000 року або не була належним чином задекларована.
Щоб перевірити свій стаж, потрібно зареєструватися на порталі Пенсійного фонду (portal.pfu.gov.ua) та перейти до розділу «Електронна трудова книжка». Якщо частина записів відсутня, користувач може самостійно подати скан-копії сторінок паперової трудової книжки, підписавши їх кваліфікованим електронним підписом (КЕП). Також це можна зробити через роботодавця або звернувшись до ЦНАП.
Після подання документів необхідно контролювати, чи дані були внесені до реєстру. У разі помилок або невідповідностей слід звернутися до Пенсійного фонду для уточнення. Вчасне оновлення інформації гарантує, що жоден рік стажу не буде втрачено, а пенсія буде нарахована коректно.
Нагадаємо, у ПФУ наголошують: цифровізація трудових книжок — це не лише зручність, а й відповідальність кожного працівника. Внесення повної інформації про стаж — критично важливий крок для захисту своїх соціальних прав у майбутньому.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
