У 2026 році українців очікує низка змін у сфері соціального забезпечення, оподаткування та трудового законодавства. Згідно з бюджетною декларацією, мінімальна заробітна плата зросте з 8000 до 8688 гривень. Це підвищення автоматично вплине на розміри пенсій, податків для підприємців та адміністративних штрафів.
Мінімальна пенсія для осіб, які втратили працездатність, становитиме 2564 гривні, що на 203 гривні більше, ніж у 2025 році. Громадяни віком від 65 років із повним страховим стажем отримуватимуть щонайменше 3475 гривень, а максимальна пенсія зросте до 25 640 гривень. Хоча ці показники формально демонструють позитивну динаміку, експерти наголошують: реальна купівельна спроможність пенсіонерів продовжує знижуватися через інфляцію та зростання вартості базових товарів.
Зміни торкнуться і підприємців. Мінімальний єдиний соціальний внесок для ФОПів зросте до 1911 гривень, а єдиний податок для другої групи — до 1737 гривень. Військовий збір також буде переглянутий — його розмір становитиме 868 гривень. Для малого бізнесу це означає додаткове фінансове навантаження, яке може стати критичним у регіонах із низькою економічною активністю.
Оновлення штрафної політики також передбачає суттєве підвищення санкцій. За недопуск інспектора на підприємство роботодавець сплатить 139 000 гривень, а за неоформленого працівника — 86 000 гривень. Штраф за порушення трудових гарантій зросте до 34 700 гривень. Уряд пояснює ці кроки необхідністю боротьби з тіньовою зайнятістю та захистом прав працівників.
Попри формальне зростання соціальних стандартів, Україна залишається на останньому місці в Європі за рівнем мінімальної зарплати. За даними аналітиків, прожитковий мінімум у країні вже перевищує 11 000 гривень, тоді як офіційна мінімалка — лише 8688. У ЄС мінімальна зарплата має становити щонайменше 50% від середньої, що для України означає орієнтир у 12 500 гривень. Наразі ж навіть Молдова випереджає Україну за цим показником.
Нагадаємо, Уряд позиціонує ці зміни як крок до євроінтеграції та стабілізації соціальної системи. Водночас експерти закликають до глибшої реформи — не лише коригування цифр, а й перегляду підходів до оплати праці, пенсійного забезпечення та підтримки малого бізнесу.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
