З 2025 року українська пенсійна система зазнає докорінних змін. Замість старих формул — “пенсійні бали”, які обіцяють зробити розрахунок виплат зрозумілішим і справедливішим.
Нова реформа, запланована урядом, передбачає поділ пенсії на дві основні складові: базову та страхову. Якщо базова частина буде фіксованою (30% від мінімальної заробітної плати), то страхова залежатиме від кількості набраних “пенсійних балів”, які громадянин накопичує протягом трудового життя.
Зокрема, за кожний місяць офіційної роботи зі середньою зарплатою нараховуватиметься 10 балів. Вартість одного бала щороку визначатиме уряд, що дозволяє гнучко реагувати на економічні зміни, але водночас створює ризик нестабільності.
За попередніми оцінками, за 35 років стажу можна накопичити 4200 балів, що може забезпечити пенсію на рівні понад 6000 грн — більше, ніж за чинною системою. Проте вартість бала та інфляційні коливання можуть вплинути на реальну купівельну спроможність цих виплат.
Нагадаємо, реформа стимулюватиме легальне працевлаштування та забезпечить прозорий механізм обліку внесків. Водночас вона не усуває проблему низьких пенсій у країні.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
