У 2025 році в Україні набуває чинності черговий етап пенсійної реформи, що передбачає поступове підвищення вимог до страхового стажу для виходу на пенсію за віком. Відтепер громадяни, які досягли 60-річного віку, зможуть претендувати на пенсію лише за умови наявності не менше ніж 32 років страхового стажу. Це на рік більше, ніж вимагалося у 2024-му, і є частиною довгострокової стратегії уряду щодо стабілізації пенсійної системи.
Для тих, хто має менше стажу, передбачено альтернативні вікові пороги:
– при 22–32 роках стажу — пенсія можлива з 63 років
– при 15–22 роках — з 65 років
– при менш ніж 15 роках — лише соціальна допомога після 65 років
Страховий стаж — це не просто кількість років роботи, а періоди, протягом яких сплачувалися внески до Пенсійного фонду. Тобто неофіційна зайнятість або робота без сплати ЄСВ не враховується, що особливо актуально для самозайнятих, фрилансерів та працівників у тіньовому секторі.
За словами представників Міністерства соціальної політики, реформа має на меті не лише збалансувати пенсійний бюджет, а й стимулювати легальну зайнятість. Водночас експерти попереджають: зростання вимог до стажу може залишити частину громадян без пенсійних виплат, якщо не буде запроваджено ефективних механізмів накопичувальної системи.
Уряд також анонсував уточнення правил щодо врахування стажу, набутого за кордоном, — особливо для трудових мігрантів. Крім того, розширено перелік професій, які мають право на достроковий вихід на пенсію, зокрема для працівників шкідливих виробництв, медиків та освітян.
Нагадаємо, пенсійна система України продовжує трансформуватися — і 2025 рік стає ще одним маркером цієї зміни. Для мільйонів українців це означає необхідність ретельного планування трудового життя, а для держави — виклик у забезпеченні соціальної справедливості в умовах демографічного старіння.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
