У 2025 році українське законодавство передбачає можливість дострокового виходу на пенсію для окремих категорій працівників. Йдеться не про пільгові пенсії, а про випадки, коли людина може отримати пенсію за віком раніше встановленого вікового порогу — 60 років.
Згідно з нормами Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», дострокове призначення пенсії можливе, якщо працівника звільнено з ініціативи роботодавця, а до досягнення пенсійного віку залишилося не більше ніж півтора року. Причини звільнення можуть бути різними: ліквідація підприємства, скорочення штату, реорганізація або невідповідність посаді за станом здоров’я.
Ключова умова — реєстрація особи як безробітної у центрі зайнятості протягом 30 днів після звільнення. Якщо протягом 7 днів служба зайнятості не може запропонувати підходящу роботу, вона має право звернутися до Пенсійного фонду з клопотанням про дострокове призначення пенсії.
Окрім віку, важливим критерієм є наявність страхового стажу. У 2025 році для отримання пенсії у мінімальному розмірі потрібно мати щонайменше 32 роки стажу. Якщо ці умови виконано, Пенсійний фонд може призначити пенсію раніше — без додаткових пільг чи спеціальних статусів.
Нагадаємо, цей механізм особливо актуальний для працівників промислових підприємств, які закриваються або скорочують персонал, а також для людей передпенсійного віку, які не можуть знайти нову роботу.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
