В Україні нагадали про періоди, які можуть не зараховуватися до страхового стажу та фактично «обнуляти» окремі роки трудової діяльності. Через це громадяни ризикують не набрати необхідний мінімум стажу для виходу на пенсію у встановленому віці.
За даними Пенсійного фонду, найчастіше «випадають» роки, коли роботодавець не сплачував єдиний соціальний внесок або робив це у сумі, меншій за мінімально встановлену. Також не зараховується період роботи без офіційного оформлення, навіть якщо людина фактично виконувала трудові обов’язки.
Проблеми виникають і у підприємців: роки, коли ФОП перебував у статусі «неплатника» або не здійснював внесків, автоматично не включаються до стажу. Окремо фахівці звертають увагу на українців, які працювали за кордоном без міждержавних угод — такі періоди не враховуються, якщо їх не підтвердити документально.
Нагадаємо, у ПФУ радять регулярно перевіряти свій страховий стаж у персональному кабінеті на порталі електронних послуг, адже виявлені прогалини можна усунути: або через подання уточнюючих документів, або шляхом добровільної сплати внесків. Експерти наголошують, що у 2026 році для виходу на пенсію у 60 років потрібно мати щонайменше 35 років стажу, тому навіть один «втрачений» рік може стати критичним.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
