Поштовх до повернення більшої кількості британських працівників в офіс ризикує підірвати сплеск годин, які жінки проводять на роботі, змінивши одну з небагатьох позитивних тенденцій для економіки.
Про це повідомляє “Перший Бізнесовий“.
Жінки у Великій Британії витрачають на роботу більше часу, ніж будь-коли раніше, завдяки політиці «гібридної роботи», яка виникла під час пандемії, що дозволяє працівникам розподіляти свій час між офісом і вдома.
Аналітики та експерти з питань зайнятості попереджають, що ці досягнення, які допомогли зменшити напругу на жорсткому ринку праці, знаходяться під загрозою, оскільки компанії відмовляються від гнучкості.
Ці висновки проливають світло на тенденції на ринку праці, за якими Банк Англії уважно стежить, оцінюючи, наскільки високо він повинен підняти процентні ставки, щоб стримати інфляцію. Зменшення кількості робочої сили під час пандемії призвело до зростання заробітної плати .
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
