У 2025 році українці, які втратили роботу через стан здоров’я або скорочення, можуть претендувати на достроковий вихід на пенсію — максимум на 1,5 року раніше встановленого віку. Це передбачено статтею 115 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» та урядовою постановою №1449. Право на таку пенсію мають чоловіки зі страховим стажем не менше 35 років і жінки зі стажем не менше 30 років, якщо до пенсійного віку залишилося не більше ніж півтора року.
Дострокове призначення пенсії можливе лише за умови, що людину звільнено з ініціативи роботодавця — через скорочення штату, реорганізацію підприємства або невідповідність посаді за станом здоров’я. У таких випадках працівник має зареєструватися в центрі зайнятості протягом 30 днів після звільнення. Якщо протягом семи днів після реєстрації йому не запропонують відповідну роботу, він може звернутися до Пенсійного фонду для оформлення пенсії.
Обов’язковою умовою є наявність медичного висновку, який підтверджує неможливість виконувати трудові обов’язки. Також необхідно надати документи, що підтверджують стаж, причину звільнення та факт перебування на обліку в центрі зайнятості. Пенсія призначається на загальних умовах, без додаткових надбавок, і не є пільговою.
Нагадаємо, експерти радять уважно перевірити відповідність усім критеріям, адже у разі невиконання хоча б однієї умови — доведеться чекати до досягнення пенсійного віку. Новий механізм дозволяє підтримати людей, які втратили роботу не з власної вини, але мають достатній стаж і потребують соціального захисту.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
