Українцям, які стикаються з оформленням пенсії або соціальних виплат, часто доводиться підтверджувати свій трудовий стаж. Проблема виникає тоді, коли підприємство, де людина працювала, вже ліквідоване, а архівні документи недоступні. У Пенсійному фонді пояснили, які варіанти підтвердження стажу залишаються у таких випадках.
Насамперед фахівці радять перевірити наявність даних у Реєстрі застрахованих осіб. Якщо інформація про період роботи була внесена роботодавцем, цього достатньо для зарахування стажу. У разі відсутності записів працівник може надати інші документи — копії наказів, трудові угоди, довідки, виписки з особових рахунків або навіть документи з архівних установ, куди могли передати матеріали ліквідованого підприємства.
Якщо ж офіційних документів не збереглося, закон дозволяє підтвердити стаж свідченнями двох або більше колишніх колег, які працювали на тому ж підприємстві в той самий період. Такі свідчення приймаються лише після того, як Пенсійний фонд отримає підтвердження про відсутність архівних даних.
Нагадаємо, у ПФУ наголошують, що кожен випадок розглядається індивідуально, а працівникам радять заздалегідь перевіряти свої дані в електронному кабінеті та збирати всі можливі підтвердження, щоб уникнути затримок під час оформлення пенсії.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
