В Нидерландах стартовала национальная инициатива, которая может изменить представление о работе в XXI веке. Десятки компаний и государственных учреждений перешли на четырехдневную рабочую неделю без потери заработной платы. Цель – создать более здоровую, продуктивную и сбалансированную среду для работников.
Первые результаты впечатляют: работники сообщают об улучшении психоэмоционального состояния, росте мотивации и уменьшении количества больничных. Работодатели, в свою очередь, фиксируют повышение эффективности и снижение затрат на персонал.
«Мы не просто сократили рабочие часы — мы переосмыслили саму суть труда», — отмечает представитель Министерства социальной политики Нидерландов.
Напомним, что инициатива уже получила поддержку профсоюзов и может стать новым стандартом для Европы. Правительство планирует расширить программу на образовательный и медицинский секторы, а также ввести налоговые льготы для присоединяющегося к реформе бизнеса.
9 декабря в эфире телеканала "Мы-Украина +" выйдет премьерный выпуск проекта "Что там ИИ?"
Банк занял 51-е место среди банков СНГ и 14-е место в Узбекистане по капиталу первого…
Национальный банк Украины установил официальные курсы валют на понедельник, 8 декабря
Правительство Швеции приняло решение уменьшить финансирование программ развития в пяти государствах мира и перенаправить эти…
Украинцы, работающие за пределами страны, могут отнести зарубежный стаж к украинской пенсии, но только при…
Вечером 7 декабря в районе ТЭЦ-1 в Красноярске прогремели несколько взрывов, после чего загорелись склады…