День матери в Украине: как изменились мечты женщин во время войны и кризиса

В последние годы украинские женщины становятся движущей силой перемен. Их присутствие в предпринимательстве, на рынке труда и в образовании всё ярче формирует новую реальность — сильную, гибкую и наполненную стремлением создавать лучшее будущее. Согласно последнему исследованию, проведённому в марте 2025 года, 68% украинок рассматривают вариант открытия собственного бизнеса, а 48% уже воплотили эту мечту, следуя зову самореализации и независимости. Особенно активно проявляют себя молодые женщины до 35 лет: 83% из них видят своё будущее в собственном деле — это выше, чем в среднем по миру. В 2023 году более 37 000 новых бизнесов в Украине открыли именно женщины, уверенно заняв более половины всего нового предпринимательского пространства. На фоне мобилизации мужчин и выезда части населения за границу женщины берут на себя лидерские роли в сферах строительства, транспорта и энергетики, расширяя горизонты там, где ещё вчера господствовали совсем другие правила.

Параллельно с предпринимательством растёт образовательный фронт. За последние десять лет количество женщин с высшим образованием заметно увеличилось. По состоянию на 2024 год 54% студентов украинских университетов — это женщины. Особенно уверенно они заявляют о себе в сферах информационных технологий, инженерии, медицины, социальных наук и управления. Среди новых студентов IT-направлений также наблюдается рост женского присутствия, что говорит об изменении стереотипов и стремлении осваивать современные профессии.

В вопросах материнства ситуация выглядит сложнее. После рождения ребёнка украинские женщины имеют право на 126 календарных дней оплачиваемого декретного отпуска — 70 дней до родов и 56 после. При осложнённой или многоплодной беременности срок увеличивается до 140 дней. После окончания оплаченного отпуска матери могут оформить неоплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет. Для многих это означает длительную паузу в карьере, тогда как в Европе формат выглядит более гибким: в Финляндии оплачиваемый отпуск длится 105 рабочих дней, в Польше — 20 недель, во Франции и Испании — 16 недель. В Испании и Франции дети могут начать посещать частные ясли уже с шести-девяти месяцев, что позволяет матерям быстрее возвращаться к работе. В Украине частные ясли, принимающие детей с одного года, тоже становятся всё более популярными, хотя доступ к ним пока ограничен в ряде регионов.

Так чего же на самом деле хотят украинские женщины сегодня? Они мечтают о жизни, где карьера и семья идут рядом, дополняя друг друга. Им важны безопасность, стабильность, возможности для самореализации, поддержка семьи и уважительное отношение к их личным выборам. По результатам исследования Gradus Research и Biasless 2025 года, основные ожидания среди украинок выглядят так:

• баланс между профессиональной и личной жизнью (60%),
• создание безопасной среды для себя и детей (57%),
• сохранение психологического благополучия (52%),
• влияние на общественные изменения и участие в принятии решений (50%),
• карьерный рост и управленческие позиции (46%).

Эти стремления формируют портрет сильной, мудрой и дальновидной украинки — той, которая видит пространство для действий даже там, где мир вокруг только начинает залечивать свои раны.

Автор: Анна Захаревич, журналист – культуролог