Толчок к возвращению большего количества британских работников в офис рискует подорвать всплеск часов, проводимых женщинами на работе, изменив одну из немногих положительных тенденций для экономики.
Об этом сообщает «Первый Бизнесовый«.
Женщины в Великобритании тратят на работу больше времени, чем когда-либо прежде, благодаря политике «гибридной работы», возникшей во время пандемии, позволяющей работникам распределять свое время между офисом и дома.
Аналитики и эксперты по вопросам занятости предупреждают, что эти достижения, которые помогли снизить напряжение на жестком рынке труда, находятся под угрозой, поскольку компании отказываются от гибкости.
Эти выводы проливают свет на тенденции на рынке труда, за которыми Банк Англии внимательно следит, оценивая, насколько высоко он должен поднять процентные ставки, чтобы сдержать инфляцию. Уменьшение количества рабочей силы во время пандемии привело к росту заработной платы.
Председатель парламентского комитета по финансам, налоговой и таможенной политике Даниил Гетманцев заявил, что у украинской…
«Укрнафта» объявила о достижении нового производственного рекорда — компания пробурила самое большое за последние годы…
В феврале 2026 года украинцев ожидают сразу несколько экономических изменений, которые повлияют как на уровень…
Дарницкая теплоэлектроцентраль в Киеве временно вышла из строя после очередной атаки российской по энергетической инфраструктуре…
Украинскую энергосистему ожидает один из самых напряженных периодов этой зимы
Европейский Союз готовится предложить Соединенным Штатам создание стратегического партнерства в сфере критических минералов, направленное на…