Толчок к возвращению большего количества британских работников в офис рискует подорвать всплеск часов, проводимых женщинами на работе, изменив одну из немногих положительных тенденций для экономики.
Об этом сообщает «Первый Бизнесовый«.
Женщины в Великобритании тратят на работу больше времени, чем когда-либо прежде, благодаря политике «гибридной работы», возникшей во время пандемии, позволяющей работникам распределять свое время между офисом и дома.
Аналитики и эксперты по вопросам занятости предупреждают, что эти достижения, которые помогли снизить напряжение на жестком рынке труда, находятся под угрозой, поскольку компании отказываются от гибкости.
Эти выводы проливают свет на тенденции на рынке труда, за которыми Банк Англии внимательно следит, оценивая, насколько высоко он должен поднять процентные ставки, чтобы сдержать инфляцию. Уменьшение количества рабочей силы во время пандемии привело к росту заработной платы.
В Украине пенсионеры могут увеличить свои выплаты не только из-за ежегодной индексации
В Украине растет вероятность удорожания газа для населения, поскольку «Нефтегаз» может войти в следующий отопительный…
В Украине готовятся упразднить действующую льготу на международные посылки стоимостью до 150 евро
Пенсионный фонд Украины утвердил обновленные правила, предусматривающие удвоение одной из важных социальных выплат для отдельных…
В Украине с апреля 2026 года вступает в силу очередное повышение акциза на табачные изделия
В Украине готовят очередной пересмотр тарифов на электроэнергию, и, по предварительным расчетам, стоимость киловатт-часа для…