Удаленная работа больше не дает иллюзий безопасности. Украинское законодательство четко определяет: независимо от формата занятости, места пребывания или условий контракта военнообязанный должен выполнять требования учета и мобилизации.
Даже если вы работаете с Хмельницкого на компанию в Берлине, остается риск получить повестку через регистрацию, пересечение границы или данные, которые работодатель передает в ТЦК. Работа «дома» не освобождает от государственного долга.
Это важное напоминание для тех, кто думает, что онлайн-режим – это щит. Юридически – это не броня, а просто удобство.
Напомним, в условиях военного положения юридическая грамотность работодателей относительно мобилизационных процессов приобретает особый вес.
После массированных ракетных обстрелов Украины генеральный секретарь НАТО заявил, что действия России свидетельствуют о полном…
После мощного ракетного удара в этом году энергетическая система Украины получила существенные повреждения, что привело…
В Украине изменились правила оформления загранпаспорта, и теперь заявителям следует предоставить дополнительный документ, без которого…
12 февраля 2026 года в Киеве состоится RAU HR Conference 2026 – ключевое событие для…
Национальный банк Украины обнародовал официальные курсы валют на 4 февраля 2026 года, и гривна продемонстрировала…
Европейский Союз рассматривает возможность введения новых ограничений против России, которые могут включать в себя полный…