Правительство Украины готовит масштабное обновление системы бронирования военнообязанных — уже с осени 2025 вступит в силу новый порядок, который позволит предприятиям защищать ключевых работников от мобилизации. Речь идет не только об оборонной промышленности или энергетике, но и о медицине, ИТ-сфере, агросекторе, транспорте, образовании и даже культуре.
Согласно проекту постановления, бронирование будет производиться через электронную систему, а решение будут принимать областные военные администрации по согласованию с правительством. Каждое предприятие сможет предоставить обоснованный список сотрудников, без которых невозможно обеспечить непрерывную работу. Ожидается, что будет создан единый реестр забронированных лиц, доступный для проверки военкоматами.
В то же время, новые правила предусматривают более жесткий контроль: бронирование не будет автоматическим, а статус «незаменимого» работника придется подтверждать документально. Также правительство планирует ограничить количество забронированных в компаниях, не имеющих стратегического значения.
Для военнообязанных это означает: если вы работаете в критической сфере — проверьте, входит ли ваша должность в перечень, и подал ли ваш работодатель заявку на бронирование. Если нет – риск мобилизации сохраняется.
Напомним, новая система позволит избежать хаоса, сохранить экономическую стабильность и одновременно обеспечить армию необходимыми ресурсами. Но предупреждают: прозрачность и контроль должны быть ключевыми во избежание злоупотреблений и неравенства.
Банк занял 51-е место среди банков СНГ и 14-е место в Узбекистане по капиталу первого…
Национальный банк Украины установил официальные курсы валют на понедельник, 8 декабря
Украинцы, работающие за пределами страны, могут отнести зарубежный стаж к украинской пенсии, но только при…
Вечером 7 декабря в районе ТЭЦ-1 в Красноярске прогремели несколько взрывов, после чего загорелись склады…
В Украине уже через несколько недель вступят в силу новые правила выхода на пенсию
Утрата трудовой книжки не лишает украинцев права на стаж и пенсионные выплаты, однако требует дополнительных…