На фоне хронического дефицита рабочей силы украинские компании все более активно обращаются к международному рынку труда — в частности, нанимают трудовых мигрантов из Азии. Строительные фирмы, агропредприятия, логистические операторы и сфера обслуживания уже заключают контракты с гражданами Вьетнама, Филиппин, Индии и Бангладеш.
Причина – массовый отток украинских работников за границу, демографический спад и нежелание молодежи работать на физических или технических позициях. По данным рекрутинговых агентств, спрос на иностранных работников вырос на 70% по сравнению с прошлым годом.
Компании предлагают новоприбывшим не только работу, но и жилье, базовую адаптацию, курсы украинского языка и юридическое сопровождение для легализации. В некоторых регионах уже формируются многокультурные производственные бригады, а крупные агрохолдинги создают собственные учебные центры для иностранцев.
Министерство экономики готовит изменения в трудовое законодательство, которые должны упростить процедуры трудоустройства иностранцев, сохраняя контроль над миграционными потоками. Ожидается, что к концу 2026 года количество легально трудоустроенных работников из Азии может превысить 60 тысяч человек.
Напомним, эксперты указывают: это не временное решение, а новая реальность украинского рынка труда, который становится более открытым, гибким и глобализированным.
9 декабря в эфире телеканала "Мы-Украина +" выйдет премьерный выпуск проекта "Что там ИИ?"
Банк занял 51-е место среди банков СНГ и 14-е место в Узбекистане по капиталу первого…
Национальный банк Украины установил официальные курсы валют на понедельник, 8 декабря
Правительство Швеции приняло решение уменьшить финансирование программ развития в пяти государствах мира и перенаправить эти…
Украинцы, работающие за пределами страны, могут отнести зарубежный стаж к украинской пенсии, но только при…
Вечером 7 декабря в районе ТЭЦ-1 в Красноярске прогремели несколько взрывов, после чего загорелись склады…