В Украине готовится законодательный запрет на уменьшение заработной платы работникам без изменения условий их работы. Соответствующую инициативу рассматривает Министерство экономики вместе с профильным комитетом Верховной Рады.
По замыслу авторов, работодатели не смогут снижать оклад или другие составляющие зарплаты, если работник продолжает выполнять тот же объем обязанностей и работает в тех же условиях. Чиновники объясняют, что нынешние нормы позволяют компаниям изменять систему оплаты труда по предупреждению работника, нередко используемого в качестве инструмента давления или «оптимизации затрат».
В министерстве подчеркивают, что новая норма должна ужесточить трудовые гарантии и защитить работников от необоснованных решений. В то же время бизнес-ассоциации призывают учесть ситуации, когда предприятия вынуждены пересматривать расходы из-за экономических рисков или форс-мажорных обстоятельств.
Напомним, по завершении согласований законопроект планируют подать в парламент. В случае принятия он станет одним из ключевых изменений в сфере трудовых отношений в 2026 году.
Пенсионный фонд предупредил, что части украинских пенсионеров следует до 1 апреля пройти обновленную процедуру подтверждения…
Кабинет Министров определился с тарифами на газ и электроэнергию, которые будут действовать с 1 апреля
Украинцы от 65 лет могут рассчитывать на увеличение пенсионных выплат в 2026 году
В компании ДТЭК заявили о заметном улучшении ситуации с электроснабжением и объяснили, почему в последние…
Кабинет Министров анонсировал введение еще одной единовременной денежной помощи для граждан, а также запуск программы…
В 2026 году украинские банки ввели обновленные системы финансового мониторинга, автоматически отслеживающие счета с месячным…