Украинский рынок труда в 2025 году оказался перед беспрецедентным вызовом – дефицит рабочей силы превысил 8,7 млн человек. По оценкам экспертов, даже полный возврат трудовых мигрантов и беженцев не способен компенсировать потери, вызванные войной, демографическим спадом и массовой эмиграцией.
Наиболее острая нехватка кадров ощущается в сферах логистики, торговли, строительства, медицины и образования. Работодатели вынуждены повышать зарплаты, упрощать условия трудоустройства и готовиться к привлечению иностранных работников. По данным кадровых платформ, средняя зарплата в рабочих профессиях выросла до 42–55 тыс. грн, а водители, продавцы, повара и грузчики стали самыми востребованными.
Правительство рассматривает сценарии иммиграционной либерализации, в частности упрощение разрешений на работу для граждан стран Азии, Кавказа и Балкан. В то же время бизнес призывает не только импортировать рабочую силу, но и создавать условия для возвращения уехавших за границу украинцев.
Напомним, экономисты предупреждают: без системной кадровой политики Украина рискует потерять темпы обновления и инвестиционную привлекательность. Стране нужна не просто рабочая сила, а новая модель занятости с гибкими форматами, цифровыми компетенциями и конкурентной оплатой.
В Украине ожидается значительное повышение тарифов на газ для населения
В Украине расширяется круг граждан, которым периоды работы или службы будут засчитываться в тройном размере
ПриватБанк сообщает, что кредитные лимиты на карточках устанавливаются не всем клиентам, поскольку банк обновил критерии…
Украина в январе 2026 достигла рекордного суточного объема импорта электроэнергии, сообщили в Министерстве энергетики
Правительство Украины совместно с группой "Нафтогаз" разворачивают программу адресной помощи для уязвимых категорий населения на…
В столице началась выдача «Пакунків тепла» — гуманитарных наборов, содержащих теплые вещи и базовые средства…