Швейцария демонстрирует преимущества «максимальной гибкости» на рынке труда: модель, о которой мечтает Германия

Швейцарская экономика вновь привлекла внимание Европы благодаря своей гибкой системе трудовых отношений, которая позволяет компаниям быстро сокращать персонал и адаптироваться к изменениям. На фоне сильного франка, высоких зарплат и внешних вызовов торговли именно эта модель стала одним из ключевых факторов устойчивости швейцарского бизнеса.

Об этом сообщает Telegram «Первый Бизнесовый«.

В стране действуют одни из самых либеральных правил по увольнению работников в Европе: компаниям не нужно проходить сложные юридические процедуры, а процесс реструктуризации обычно занимает минимум времени. Это позволяет предприятиям оперативно реагировать на экономические шоки от колебаний валютного курса до торговых барьеров. За последние годы сокращения объявляли такие гиганты, как UBS, Novartis и Pfizer.

В то же время, швейцарская модель имеет важный социальный компонент: государство компенсирует уволенным работникам до 80% предыдущей зарплаты в течение длительного периода. Такой подход позволяет сохранить уровень жизни людей и уменьшает риски социального напряжения, в то время как компании получают свободу действий.

Тем не менее, профсоюзы критикуют систему за неравномерное влияние на разные группы работников. Наиболее уязвимыми, по их словам, остаются старшие сотрудники, беременные женщины и активные члены профсоюзов. Экономисты также предупреждают о значительных расходах бюджета, ведь гибкость бизнеса фактически финансируется за счет социальных фондов.

На этом фоне Германия, борющаяся с медленным экономическим ростом и жесткими трудовыми нормами, все чаще обращает внимание на швейцарский опыт. Канцлер Фридрих Мерц призывает к дерегуляции и упрощению правил для бизнеса, однако у коалиции эти идеи вызывают споры.

Напомним, несмотря на дискуссии, Швейцария продолжает демонстрировать низкую безработицу и стабильный рост, подтверждая, что ее модель, хотя и противоречивая, остается одной из самых эффективных в Европе.