В Украине с 2026 года вступят в силу обновленные штрафы за нарушение трудового законодательства, которые станут существенно выше, чем сейчас. Правительство готовит комплекс изменений, направленных на усиление ответственности работодателей за несоблюдение прав работников, в частности, по официальному трудоустройству, своевременной выплате зарплаты и соблюдению норм охраны труда.
По информации профильных ведомств, больше всего возрастут санкции за использование незадекларированного труда. За каждого неоформленного работника компании будут рисковать уплатить значительно больший штраф, чем предусмотрено действующими нормами. Также повысятся штрафы за задержку заработной платы, нарушение режима рабочего времени, недопуск инспекторов Гоструда к проверкам и невыполнение их предписаний.
Правительство объясняет, что цель реформы – уменьшить масштабы теневой занятости и обеспечить работникам реальные гарантии, предусмотренные законом. В то же время, бизнес-ассоциации предостерегают, что резкое повышение штрафов может создать дополнительную нагрузку на малый и средний бизнес, работающий в условиях экономической нестабильности.
Напомним, эффективность новых правил будет зависеть от баланса между контролем и поддержкой. Если государство параллельно расширит консультационные сервисы и упростит процедуры работодателей, реформа может стать действенным инструментом детенизации рынка труда.
В Украине провели очередной перерасчет пенсий, охвативший как обычных пенсионеров, так и специальные категории, в…
Денежные переводы между супругами в Украине обычно не облагаются налогом, однако налоговая служба напоминает, что…
В 2026 году на Украине начнут действовать обновленные правила назначения жилищных субсидий
В марте индекс цен производителей в Украине вырос на 36,6% в годовом исчислении
Национальный банк Украины обнародовал обновленную статистику по поддельной иностранной валюте, изъятой из обращения в банковской…
Ощадбанк объявил о старте программы, позволяющей украинцам приобрести энергооборудование со скидкой до 30%