Штрафы для работодателей возрастут: в 2026 году бизнесу придется работать по более жестким правилам

В Украине с 2026 года вступят в силу обновленные штрафы за нарушение трудового законодательства, которые станут существенно выше, чем сейчас. Правительство готовит комплекс изменений, направленных на усиление ответственности работодателей за несоблюдение прав работников, в частности, по официальному трудоустройству, своевременной выплате зарплаты и соблюдению норм охраны труда.

По информации профильных ведомств, больше всего возрастут санкции за использование незадекларированного труда. За каждого неоформленного работника компании будут рисковать уплатить значительно больший штраф, чем предусмотрено действующими нормами. Также повысятся штрафы за задержку заработной платы, нарушение режима рабочего времени, недопуск инспекторов Гоструда к проверкам и невыполнение их предписаний.

Правительство объясняет, что цель реформы – уменьшить масштабы теневой занятости и обеспечить работникам реальные гарантии, предусмотренные законом. В то же время, бизнес-ассоциации предостерегают, что резкое повышение штрафов может создать дополнительную нагрузку на малый и средний бизнес, работающий в условиях экономической нестабильности.

Напомним, эффективность новых правил будет зависеть от баланса между контролем и поддержкой. Если государство параллельно расширит консультационные сервисы и упростит процедуры работодателей, реформа может стать действенным инструментом детенизации рынка труда.