В Украине растет угроза потери работы для работников, деятельность которых базируется на рутинных и повторяющихся задачах. По данным Государственной службы занятости и международных исследований, больше всего рискуют кассиры, операторы call-центров, офисные клерки, почтовые работники и бухгалтеры — эти профессии постепенно вытесняются автоматизированными системами, чат-ботами и цифровыми платформами.
Особенно уязвимы те, кто работает в сферах розничной торговли, обслуживания клиентов и документооборота. Внедрение искусственного интеллекта, онлайн-сервисов и самообслуживания изменяет структуру занятости, заставляя компании сокращать персонал или переквалифицировать работников.
В то же время, спрос растет на специалистов по ИТ, аналитики данных, инженеров по возобновляемой энергетике и специалистов по креативному мышлению. Эксперты прогнозируют, что к 2030 году до трети компаний в Украине изменят кадровую политику, ориентируясь на технологическую адаптацию.
Напомним, правительство и образовательные платформы уже запускают программы переквалификации, чтобы помочь работникам адаптироваться к новым реалиям. Но аналитики предупреждают: не обновляющие навыки могут потерять конкурентоспособность на рынке труда.
Тарифы на коммунальные услуги в Украине изменились с 1 февраля 2026, и для большинства домохозяйств…
В Украине растет озабоченность среди работающих пенсионеров: по действующим правилам они могут не получить индексацию…
Правительство Украины приняло решение, существенно усиливающее возможности предприятий энергетического машиностроения во время военного положения
В Украине в 2026 году могут произойти существенные изменения в системе специальных пенсий
Экономика Украины продолжит движение в сторону обновления в ближайшие два года, хотя темпы роста будут…
Украина получила первую в 2026 году партию сжиженного природного газа (LNG) из США, сообщили в…