Работодатели предлагают высокие зарплаты, но кадров не хватает: что происходит на рынке труда

Украинский рынок труда сталкивается с острым дефицитом кадров, несмотря на значительный рост зарплат.

Наиболее востребованы специалисты:

• IT-отрасль – программисты, DevOps-инженеры, аналитики данных.
• Медицинский сектор – врачи и медицинские работники, особенно в частных клиниках.
• Строительная индустрия – электричества, механики, инженеры.
• Продажи и маркетинг – специалисты по активному привлечению клиентов.

Основные причины кадрового дефицита – отток работников за границу, мобилизация и несоответствие ожиданий кандидатов.

Напомним, в Украине, как и во всем мире, из-за развития искусственного интеллекта и роботизации постепенно будет сокращаться занятость, которая связана с монотонным ручным трудом. Кроме того, без работы может остаться и часть переводчиков.