В 2026 году украинцы, достигшие пенсионного возраста, могут официально совмещать работу и получение пенсии – закон этого не запрещает. Пенсионный фонд подтверждает, что выход на пенсию не обязывает человека прекращать трудовую деятельность, а работодатель не имеет права требовать увольнения по возрасту работника.
При этом работающие пенсионеры продолжают получать свою пенсию в полном объеме. Единственное ограничение касается некоторых доплат и индексаций, автоматически начисляемых только неработающим пенсионерам. В то же время, после увольнения человек может рассчитывать на перерасчет пенсии с учетом дополнительного стажа, накопленного во время работы.
Экономисты отмечают, что сочетание зарплаты и пенсии становится все более распространенным, особенно на фоне роста стоимости жизни и повышения требований к страховому стажу. Для многих украинцев это способ сохранить стабильный доход и увеличить будущие выплаты благодаря дополнительным годам работы.
Напомним, правительство напоминает, что с 2026 года в Украине заработает накопительная пенсионная система, которая предусматривает персональные счета для каждого работника. Это делает официальную занятость после 60 лет еще более выгодной, поскольку позволяет увеличивать как солидарную, так и накопительную часть будущей пенсии.
Украинцев призвали подготовиться к возможным худшим сценариям с электроснабжением в случае дальнейших атак на энергетическую…
11 февраля прошел вебинар о запуске стартапов вместе с венчур-билдерами
Национальный банк Украины обнародовал официальные курсы валют на пятницу, 24 апреля 2026 года
Украинцам, которым не хватает страхового стажа для выхода на пенсию, рекомендуют оформлять добровольное участие в…
Европейский Союз предупредил государства-члены, что попытки усилить защитные положения в торговом соглашении с США могут…