ПФУ разрешил относить неполные месяцы работы в страховой стаж — украинцам открыли новый механизм доплаты

Пенсионный фонд Украины ввел новую возможность для граждан, работавших неполный месяц или получавших зарплату ниже минимальной — отнести такие периоды в страховой стаж путем добровольной доплаты. Это позволит избежать потери пенсионных прав из-за технических разрывов в стаже.

Как пояснили в ПФУ, новый механизм предполагает, что застрахованное лицо может самостоятельно доплатить разницу между фактически уплаченным взносом и минимальным, чтобы соответствующий месяц был учтен полностью. Такая опция особенно актуальна для тех, кто работает по гибкому графику, имеет частичную занятость или был принят или уволен в середине месяца.

Доплата производится на основании заявления в территориальный орган ПФУ. После подачи заявления гражданин получает уведомление-расчет с суммой, которую следует внести. Оплата должна быть произведена в течение 10 календарных дней, после чего ПФУ относит месяц в страховой стаж.

В фонде отмечают, что даже несколько неполных месяцев могут оказать существенное влияние на право выхода на пенсию или ее размер. В 2025 году для выхода на пенсию в 60 лет нужно иметь не менее 32 лет стажа, в 63 — не менее 22 лет, а в 65 — не менее 15 лет.

Напомним, гражданам советуют регулярно проверять свой страховой стаж через личный кабинет на портале ПФУ и при необходимости воспользоваться механизмом доплаты во избежание неприятных сюрпризов в будущем.