Пенсия по-новому: что означают «пенсионные баллы» и как они повлияют на ваш доход

В 2025 году на Украине стартует новая модель пенсионного обеспечения. Вместо традиционного подсчета стажа и зарплаты баловая система, где каждый период официальной занятости «стоит» определенное количество условных баллов. Идея — привлечь людей к легальной работе и обеспечить более прозрачную схему расчета пенсий.

Пенсия теперь состоит из двух частей:

• Базовая часть – фиксированная сумма, которая составляет 30% от минимальной зарплаты (в 2025 году – 1 848 грн).
• Страховая часть рассчитывается по формуле: количество накопленных пенсионных баллов × стоимость одного балла (устанавливается ежегодно).

Для примера:

• За каждый месяц официальной работы со средней зарплатой насчитывается 10 баллов.
• За 35 лет непрерывного труда можно накопить около 4200 баллов.
• Если стоимость одного балла – 1,05 грн, то страховая часть составит 4 410 грн.
• Итого с базовой: 6 258 грн в месяц пенсии.

Это новшество имеет свои плюсы:

• мотивирует работать легально;
• учитывает не только стаж, но и уровень зарплаты;
• формирует персонифицированную пенсию.

Но есть и риски:

• государство ежегодно изменяет стоимость балла;
• инфляция может нивелировать реальную ценность скоплений;
• действующие пенсионеры не получат преимуществ новой системы.