Пенсионный фонд объяснил: декретный отпуск может входить в страховой стаж — но не всегда

Пенсионный фонд Украины представил официальное разъяснение относительно зачисления периодов беременности, родов и ухода за ребенком в страховой стаж, который влияет на размер пенсии. Как отмечают в ПФУ, эти периоды могут быть учтены, но только при соблюдении определенных формальностей.

Отпуск по беременности и родам (126–180 дней) автоматически входит в стаж, если женщина была официально трудоустроена и получала пособие по беременности через Фонд соцстраха. За этот период уплачиваются взносы, потому он считается застрахованным.

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет также может быть засчитан, если:

• оформлена официально по приказу работодателя;
• лицо состояло в трудовых отношениях;
• государство выплачивало пособие, которое фиксируется в реестре застрахованных лиц.

Периоды по уходу за ребенком после 3 лет (до 6 лет) не входят в стаж, если не оформлены как больничный или не подтверждены медицинскими показаниями. Также не учитываются годы, когда женщина находилась дома без оформления декрета или не получала государственной помощи.

Напомним, в ПФУ советуют заранее проверить свой стаж через электронный кабинет, особенно тем, кто планирует уйти на пенсию в ближайшие годы. Если данные не отображаются, можно обратиться в архив, подать дополнительные документы или обжаловать решение через суд.