В Украине работники, достигшие пенсионного возраста, имеют право оставить работу сразу после подачи заявления без обязательного двухнедельного предупреждения. Это предусмотрено статьей 38 Кодекса законов о труде, которая делает исключение для увольняемых в связи с выходом на пенсию.
Фактически пенсионер может самостоятельно определить дату прекращения трудовых отношений, и работодатель обязан ее соблюсти. Таким образом, человек может уйти с работы день за днем, не отрабатывая стандартные 14 дней.
Напомним, юристы отмечают, что это правило действует только тогда, когда в заявлении прямо указана причина — «увольнение в связи с выходом на пенсию». В других случаях работник должен соблюдать общий порядок или предоставить документальное подтверждение уважительных причин, позволяющих уйти без отработки.
В Украине провели очередной перерасчет пенсий, охвативший как обычных пенсионеров, так и специальные категории, в…
Денежные переводы между супругами в Украине обычно не облагаются налогом, однако налоговая служба напоминает, что…
В 2026 году на Украине начнут действовать обновленные правила назначения жилищных субсидий
В марте индекс цен производителей в Украине вырос на 36,6% в годовом исчислении
Национальный банк Украины обнародовал обновленную статистику по поддельной иностранной валюте, изъятой из обращения в банковской…
Ощадбанк объявил о старте программы, позволяющей украинцам приобрести энергооборудование со скидкой до 30%