С 1 января 2026 г. в Украине заработают обновленные правила трудоустройства для людей с инвалидностью. Это решение направлено на расширение возможностей их социальной и профессиональной интеграции.
Теперь работодатели будут обязаны трудоустраивать не менее 4% работников с инвалидностью. Если компания не выполняет квоту, она должна будет уплачивать специальный взнос в фонд социальной защиты.
Кроме того, государство будет финансировать адаптацию рабочих мест, а предприятия смогут получать компенсацию за пониженный уровень производительности работников, если это будет необходимо.
Напомним, эта реформа имеет целью упростить процесс трудоустройства и сделать условия работы более комфортными для людей с инвалидностью.
Правительство Украины подтвердило, что в январе 2026 года военные, выполняющие боевые задания на первой линии…
С нового года украинские физические лица-предприниматели будут платить большую сумму налогов и взносов
В европейских столицах все громче звучат оговорки о возможных последствиях мирных переговоров с Россией
С начала 2025 г. в Украине вступили в силу обновленные правила валютных операций
В Украине истекает срок подачи заявлений на получение специальной «зимней» выплаты в размере 6 500…
С декабря 2025 года Пенсионный фонд Украины ввел новую процедуру подтверждения личности для получателей пенсий…