С 1 января 2026 г. в Украине заработают обновленные правила трудоустройства для людей с инвалидностью. Это решение направлено на расширение возможностей их социальной и профессиональной интеграции.
Теперь работодатели будут обязаны трудоустраивать не менее 4% работников с инвалидностью. Если компания не выполняет квоту, она должна будет уплачивать специальный взнос в фонд социальной защиты.
Кроме того, государство будет финансировать адаптацию рабочих мест, а предприятия смогут получать компенсацию за пониженный уровень производительности работников, если это будет необходимо.
Напомним, эта реформа имеет целью упростить процесс трудоустройства и сделать условия работы более комфортными для людей с инвалидностью.
В Украине ожидается значительное повышение тарифов на газ для населения
В Украине расширяется круг граждан, которым периоды работы или службы будут засчитываться в тройном размере
ПриватБанк сообщает, что кредитные лимиты на карточках устанавливаются не всем клиентам, поскольку банк обновил критерии…
Украина в январе 2026 достигла рекордного суточного объема импорта электроэнергии, сообщили в Министерстве энергетики
Правительство Украины совместно с группой "Нафтогаз" разворачивают программу адресной помощи для уязвимых категорий населения на…
В столице началась выдача «Пакунків тепла» — гуманитарных наборов, содержащих теплые вещи и базовые средства…