С 1 января 2026 г. в Украине заработают обновленные правила трудоустройства для людей с инвалидностью. Это решение направлено на расширение возможностей их социальной и профессиональной интеграции.
Теперь работодатели будут обязаны трудоустраивать не менее 4% работников с инвалидностью. Если компания не выполняет квоту, она должна будет уплачивать специальный взнос в фонд социальной защиты.
Кроме того, государство будет финансировать адаптацию рабочих мест, а предприятия смогут получать компенсацию за пониженный уровень производительности работников, если это будет необходимо.
Напомним, эта реформа имеет целью упростить процесс трудоустройства и сделать условия работы более комфортными для людей с инвалидностью.
Национальный банк Украины объявил об изменениях в правилах осуществления карточных переводов между физическими лицами
Выплаты пенсий в стране все чаще останавливаются из-за технических сбоев, неточностей в документах и бюрократических…
В Украине напомнили об обязанности декларирования недвижимости, касающейся не только чиновников, но и граждан, получающих…
Национальный банк Украины сообщил о снижении темпов инфляции в ноябре 2025 года до 9,3% в…
Украинцы продолжают жаловаться на невозможность использовать так называемую 1000 Зеленского для покупки продуктов питания
Финансовая ситуация в России стремительно ухудшается: почти 20% населения погрязли в микрокредитах, а уровень просроченных…