После смены правил выезда для мужчин в возрасте 18–22 лет, украинский бизнес столкнулся с новым кризисом — бегством молодых кадров. За последние недели тысячи работников в сфере торговли, агроиндустрии и ИТ покинули рабочие места, воспользовавшись возможностью уехать за границу. Бизнес-сообщество называет это «тихой эвакуацией будущего».
Компании, годами инвестировавшие в обучение и развитие молодых специалистов, сегодня вынуждены срочно искать замену. Но рынок труда не успевает адаптироваться: дефицит кадров растет, а конкуренция за оставленных работников обостряется. Некоторые работодатели уже предлагают бонусы за лояльность и контракты по ограничению выезда.
Напомним, если тенденция сохранится, Украина рискует потерять целое поколение производительной силы. Это не только удар по бизнесу — это стратегическая угроза экономическому восстановлению страны.
Министерство финансов на очередном аукционе по размещению облигаций внутреннего государственного займа уменьшило ставки по гривневым…
В Киеве снова участились отключения электроэнергии, и энергетические компании назвали основные причины, повлекшие за собой…
В Украине обновили правила государственных программ ипотечного кредитования, расширив список граждан, которые могут получить жилье…
Украина официально прекращает участие в одном из базовых соглашений Содружества Независимых Государств, регулировавшем вопрос государственных…
Американские фондовые индексы завершили день с новыми рекордами, в то время как доллар продолжил стремительное…
Кабинет Министров работает над проектом так называемого «большого налогового закона» — комплексного документа, который должен…