С 1 января 2026 г. в Украине вступили в силу новые размеры минимальной заработной платы. Согласно госбюджету на текущий год, минималка выросла до 8 000 гривен в месяц для работников с полной занятостью. Повременная ставка также повышена и составляет 48 гривен.
Правительство объясняет, что повышение цель частично компенсировать инфляционное давление и поддержать работников с низкими доходами. Вместе с тем, новый уровень минимальной зарплаты влияет на ряд других показателей — от размера ЕСВ до минимальных гарантий в оплате труда в частном секторе.
Для бизнеса рост минималки означает увеличение расходов на фонд оплаты труда, а для работников — пересмотр окладов, которые не могут быть ниже установленного государством уровня. Экономисты отмечают, что повышение умеренно и не создает резкой нагрузки на работодателей, однако реальный эффект будет зависеть от дальнейшей динамики цен.
Напомним, несмотря на обновление, эксперты подчеркивают, что минимальная зарплата все еще существенно отстает от фактического прожиточного минимума, особенно учитывая рост стоимости коммунальных услуг и продуктов питания.
Все больше украинцев сталкиваются с ситуацией, когда при назначении или перерасчете пенсии Пенсионный фонд не…
В Украине часть пенсионеров может рассчитывать на существенное увеличение ежемесячных выплат – для отдельных категорий…
В Украине с 1 мая вступят в силу обновленные тарифы на электроэнергию, предполагающие повышение стоимости…
В Украине с 1 мая могут подняться цены на электроэнергию
Министерство финансов Украины сообщило о достижении договоренностей с международными партнерами по формированию бюджетной поддержки на…
Украина планирует возобновить транзит нефти по трубопроводу «Дружба» с 21 апреля