С 1 января 2026 г. в Украине вступили в силу новые размеры минимальной заработной платы. Согласно госбюджету на текущий год, минималка выросла до 8 000 гривен в месяц для работников с полной занятостью. Повременная ставка также повышена и составляет 48 гривен.
Правительство объясняет, что повышение цель частично компенсировать инфляционное давление и поддержать работников с низкими доходами. Вместе с тем, новый уровень минимальной зарплаты влияет на ряд других показателей — от размера ЕСВ до минимальных гарантий в оплате труда в частном секторе.
Для бизнеса рост минималки означает увеличение расходов на фонд оплаты труда, а для работников — пересмотр окладов, которые не могут быть ниже установленного государством уровня. Экономисты отмечают, что повышение умеренно и не создает резкой нагрузки на работодателей, однако реальный эффект будет зависеть от дальнейшей динамики цен.
Напомним, несмотря на обновление, эксперты подчеркивают, что минимальная зарплата все еще существенно отстает от фактического прожиточного минимума, особенно учитывая рост стоимости коммунальных услуг и продуктов питания.
В 2026 году в Украине вступили в силу обновленные правила ухода на пенсию, которые предусматривают…
В Украине в 2026 году вводятся новые надбавки к заработным платам для отдельных категорий работников,…
В 2026 году украинские пенсионеры получают обновленные доплаты, перечисленные с 1 января в соответствии с…
Украина получит $179 млн инвестиций в разработку одного из ключевых литиевых месторождений в Кировоградской области
Международный валютный фонд обнародовал обновленное разъяснение по поводу пенсионной реформы в Украине, подчеркнув, что не…
«Укрзализныця» сообщила о возможных задержках ряда пассажирских поездов из-за технических работ на инфраструктуре и сложных…