Компании готовят повышение зарплат в 2026 году: дефицит работников усиливает конкуренцию за кадры

Более половины украинских работодателей планируют повысить зарплаты в 2026 году, свидетельствуют результаты опросов рынка труда. Основной причиной компании называют острую нехватку квалифицированных работников, которая сохраняется в большинстве отраслей и заставляет бизнес пересматривать компенсационные пакеты.

HR‑специалисты отмечают, что наибольший рост ожидается в сферах, где конкуренция за персонал является самой высокой — в частности, в производстве, логистике, IT и сервисных услугах. Часть компаний планирует индексацию в соответствии с инфляцией, но значительная часть работодателей готовит выборочные повышения для ключевых специалистов, чтобы удержать их в штате.

Напомним, аналитики прогнозируют, что в 2026 году рынок труда будет оставаться напряженным, а работодатели сосредоточятся на оптимизации процессов и повышении производительности, поскольку расширение штатов планируют далеко не все. В то же время ожидается, что тенденция роста зарплат сохранится по меньшей мере в первой половине года.