Украинский рынок труда переживает системный дефицит кадров — больше недостает квалифицированных рабочих, медицинского персонала, водителей и специалистов технического профиля. По данным кадровых платформ и службы занятости, спрос на эти профессии стабильно превышает предложение, а конкуренция за работников растет даже в регионах, где раньше наблюдалось перенасыщение.
Наиболее остро кадровый голод ощущается в сферах логистики, строительства, здравоохранения и промышленности. Работодатели предлагают повышенные зарплаты, бонусы за релокацию и обучение на месте, но этого недостаточно — многие украинцы уехали за границу, а молодежь не спешит выбирать рабочие специальности.
В медицинской области не хватает семейных врачей, медсестер и лаборантов. В промышленности – токарей, электриков, сварщиков. В транспорте водителей грузовиков, автобусов и такси. Также растет спрос на ИТ-специалистов среднего уровня, особенно в сфере кибербезопасности и поддержки.
Напомним, эксперты отмечают, что ситуация усугубляется демографическим спадом, миграцией и изменением образовательных приоритетов. В то же время, государство запускает программы переквалификации, а бизнес — внутренние академии для подготовки персонала.
Пенсионный фонд предупредил, что части украинских пенсионеров следует до 1 апреля пройти обновленную процедуру подтверждения…
Кабинет Министров определился с тарифами на газ и электроэнергию, которые будут действовать с 1 апреля
Украинцы от 65 лет могут рассчитывать на увеличение пенсионных выплат в 2026 году
В компании ДТЭК заявили о заметном улучшении ситуации с электроснабжением и объяснили, почему в последние…
Кабинет Министров анонсировал введение еще одной единовременной денежной помощи для граждан, а также запуск программы…
В 2026 году украинские банки ввели обновленные системы финансового мониторинга, автоматически отслеживающие счета с месячным…