В сентябре Государственная служба Украины по труду обнародовала обновленное напоминание о трудовых правах несовершеннолетних граждан. В фокусе – защита молодежи от эксплуатации и обеспечения безопасных условий труда.
Согласно действующему законодательству, официальное трудоустройство возможно с 16 лет, а с 15 — по письменному согласию одного из родителей. Для детей от 14 лет разрешена лишь легкая работа в свободное от учебы время.
Несовершеннолетние имеют право на сокращенную рабочую неделю: 24 часа – для лиц 14–15 лет, 36 часов – для тех, кому 16–18. Их нельзя привлекать к ночным изменениям, сверхурочной работе или опасным производствам. Перед началом работы — обязательное медицинское освидетельствование, а ежегодно — повторное.
Особое внимание Гоструда обращает на то, что испытательный срок для несовершеннолетних запрещен, а заработная плата должна соответствовать минимальной почасовой ставке. Отпуск для молодых работников составляет 31 календарный день и может быть предоставлен уже через несколько месяцев работы.
Напомним, это напоминание — не просто формальность, а сигнал работодателям: права молодежи — под особой защитой.
Банк занял 51-е место среди банков СНГ и 14-е место в Узбекистане по капиталу первого…
Национальный банк Украины установил официальные курсы валют на понедельник, 8 декабря
Украинцы, работающие за пределами страны, могут отнести зарубежный стаж к украинской пенсии, но только при…
Вечером 7 декабря в районе ТЭЦ-1 в Красноярске прогремели несколько взрывов, после чего загорелись склады…
В Украине уже через несколько недель вступят в силу новые правила выхода на пенсию
Утрата трудовой книжки не лишает украинцев права на стаж и пенсионные выплаты, однако требует дополнительных…