В Украине идет завершающий этап перехода на электронные трудовые книжки, и с 2026 года каждый работник должен убедиться, что его данные полностью внесены в электронный реестр. Э-трудовая становится единственным официальным источником информации о стаже, местах работы и кадровых изменениях, а бумажные документы больше не используются для оформления пенсий или подтверждения трудового пути.
Гражданам рекомендуют проверить свой электронный профиль в системе Пенсионного фонда и убедиться, что все записи о принятии, переводе и увольнении отражены корректно. Если часть информации отсутствует, работник должен предоставить копии документов или обратиться к работодателю для внесения уточнений.
Работодатели, в свою очередь, обязаны передать в реестр полный пакет данных о работниках, включая историю работы и кадровые приказы. Нарушение сроков или неполные записи могут повлиять на будущие пенсионные начисления работников.
Напомним, правительство отмечает, что электронный формат упрощает доступ к информации, минимизирует риски потери документов и ускоряет оформление социальных выплат. Именно поэтому обновление и проверка е-трудовой книги – обязательный шаг для всех работающих украинцев в 2026 году.
С начала 2026 г. в Украине вступили в силу обновленные ставки судебного сбора
Премьер Эстонии Кая Каллас заявила, что Россия намеренно препятствует любому реальному прогрессу на пути к…
Председатель парламентского комитета по финансам Даниил Гетманцев заявил, что эффективная социальная политика невозможна без системной…
Беларусь обратилась в Россию с просьбой передать ядерные боеголовки для собственных тактических ракетных комплексов, сообщают…
Промышленный сектор Азии продемонстрировал уверенное обновление в конце 2025 года, свидетельствуют обновленные индексы PMI
В 2026 году в Украине вступили в силу обновленные правила добровольной уплаты страховых взносов, позволяющие…