RAU HR Conference 2026 в Киеве: 270 участников и 28 спикеров говорили о главном дефиците страны — людях

В столице состоялась RAU HR Conference 2026. Событие собрало около 270 участников из более 145 компаний и стало одним из ключевых HR-событий года. В центре внимания – вопросы, которые сегодня определяют не только кадровую политику, но и выживание и развитие бизнеса: где брать людей, как содержать команды, что делать с демографическими изменениями и как HR должна работать в условиях войны.

Мероприятие объединило HRD, CEO, топ-менеджеров и экспертов из разных отраслей — от ритейла и логистики до энергетики и IT.

HR уже не о вакансиях — HR об устойчивости бизнеса

Отдельный фокус конференции – изменение роли HR-функции. RAU HR Conference 2026 говорили о том, что сегодня HR перестает быть сервисным подразделением и становится стратегическим партнером, который влияет на ключевые бизнес-решения.

Одной из центральных дискуссий стала панель «От закрыть вакансии до удержать бизнес», где обсуждали управленческие подходы к сохранению команд и стабильности компаний.

28 спикеров и практичные кейсы от ведущих компаний

На конференции выступили 28 спикеров, среди которых представители Comfy, SoftServe, Vovk, Аптека АНЦ, Jysk, Roshen, Коло, Nibulon, Ukrnafta и другие.

Участники анализировали реальные кейсы, исследования рынка труда и инструменты, помогающие бизнесу адаптироваться к новой реальности.

Тренды 2026: аналитика, содержание людей и AI

Среди ключевых тем, обсуждаемых на RAU HR Conference 2026:

  • демографические вызовы и дефицит кадров
  • изменение HR-метрик и переосмысление эффективности команд
  • содержание талантов как приоритет №1
  • трансформация корпоративной культуры
  • использование AI и цифровых решений в HR
  • практики управления в условиях неопределенности

Эксперты также отмечали, что бизнес все больше оценивает не только найм, но и вовлеченность, стабильность и производительность команд.

RAU HR Conference 2026 стала площадкой, где HR-сообщество и руководители компаний говорили прямо: кадровый ресурс в Украине сокращается, конкуренция за людей усиливается, а управление талантами превращается в критически важный фактор конкурентоспособности.

Юрий Шевченко

Share
Published by
Юрий Шевченко

Индексация пенсий: кому достались самые большие надбавки в этом году

Во время индексации пенсий наибольшие доплаты получили пенсионеры с высоким коэффициентом заработка и продолжительным страховым…

14 часов ago

Пенсия 6 000 грн: кому повысят выплаты, а кто рискует недополучить деньги

В Украине активно обсуждается возможное повышение минимальной пенсии до 6 000 гривен

15 часов ago

ПФУ готовит изменения к оцифровке трудовых: что придется уточнять работодателям и работникам

Пенсионный фонд Украины сообщил о подготовке изменений к процедуре оцифровки трудовых книжек

16 часов ago

Шесть способов снизить коммунальные расходы на 30–50%: практические советы для домохозяйств

Украинцам напомнили о ряде простых и одновременно действенных способов, позволяющих сократить расходы на коммунальные услуги…

17 часов ago

В 2026-м штрафы за сжигание листьев резко возрастут: правительство обновило размеры наказаний

В Украине с 2026 года вступят в силу повышенные штрафы за сжигание листьев, сухой травы…

18 часов ago

Промышленное производство в Украине в феврале снизилось на 2,6% в годовом исчислении

Промышленное производство в Украине в феврале уменьшилось на 2,6% в годовом исчислении

18 часов ago