У 2026 році в Україні суттєво зміниться система оплати праці державних службовців. Згідно з оновленими бюджетними прогнозами, у низці центральних органів влади посадові оклади сягатимуть 80 тисяч гривень і більше, що стане одним із найбільших підвищень за останні роки.
Найвищі зарплати передбачені для працівників міністерств, регуляторних органів, антикорупційних інституцій та відомств, відповідальних за фінансовий контроль і стратегічне планування. Саме ці структури отримають найбільше фінансування на персонал, оскільки уряд робить ставку на посилення інституційної спроможності та залучення кваліфікованих кадрів.
Значне зростання очікується і в податкових та митних органах, де уряд планує підвищити конкурентність зарплат, щоб зменшити ризики корупції та втрати фахівців. У цих відомствах оклади зростатимуть не лише за рахунок базових ставок, а й завдяки розширенню системи преміювання.
Водночас у регіональних адміністраціях та місцевих органах влади підвищення буде помірнішим. Експерти попереджають, що це може посилити кадровий дисбаланс: досвідчені спеціалісти дедалі частіше обиратимуть роботу в центральних структурах, де рівень оплати значно вищий.
НАгадаємо, Уряд пояснює збільшення видатків необхідністю модернізувати державну службу та утримувати професійні кадри. Проте економісти наголошують, що питання прозорості премій та ефективності використання бюджетних коштів залишатиметься у фокусі суспільної уваги.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
